Mô tả công việc:
– Tổng hợp tất cả thuế đầu vào, đầu ra bởi các nghiệp vụ phát sinh trong ngày; Đối chiếu, kiểm tra hóa đơn thuế GTGT, Lập và nộp các BC theo quy định
– Lập phiếu bán hàng, theo dõi danh sách, doanh thu, công nợ khách hàng; Lập hóa đơn GTGT cho khách hàng khi có phát sinh
– Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn mua hàng; Tổng hợp các chi phí phát sinh liên quan đến mua hàng
– Theo dõi và cập nhật các khoản thu- chi từ TK ngân hàng vào phần mềm kế toán; Kiểm soát và xử lý hồ sơ thanh toán theo kế hoạch; Kiểm soát các chi phí về lãi vay, phí dịch vụ ngân hàng.
– Thủ quỹ: Thu- chi các khoản liên quan đến tiền mặt.
– Thực hiện những công việc theo sự phân công của Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, kỹ thuật ô tô.
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
– Thành thạo tin học văn phòng
– Nhạy bén, nắm bắt và xử lý công việc tốt.
– Chịu khó trong công việc.
Chế độ phúc lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận
– Chế độ quyền lợi khác:
+ Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động.
+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước, thưởng hiệu quả công việc, các ngày lễ, tết,…
+ Đánh giá tăng lương định kỳ 03 tháng/lần và được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin liên hệ:
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File Email: thuyduong@vijaco.vn
SDT: 0962 63 2021 ( Ms Dương)
______________________
Tại Việt Nhật, chúng tôi luôn:
- Xây dựng văn hóa trao đổi cởi mở, góp ý chân thành với tinh thần chính trực để làm nền tảng cho những mối quan hệ chuyên nghiệp.
- Tôn trọng và đánh giá cao sự khác biệt của từng cá nhân trong sự phát triển chung của công ty.
Chúng tôi luôn tuân thủ nguyên tắc “Khách hàng là trên hết”. Đây chính là giá trị nền tảng của Việt Nhật. Tinh thần này được kế tục tại Việt Nhật đến tận ngày hôm nay.
Để thực hiện phương châm đó và đạt được mức độ hài lòng của khách hàng đối với các dịch vụ và sản phẩm của công ty, Việt Nhật cần có một đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, tận tâm và kinh nghiệm. Vì thế Việt Nhật luôn:
- Coi trọng và đầu tư liên tục vào việc đào tạo các kỹ năng sống cũng như kỹ năng nghiệp vụ và đạo đức kinh doanh giúp mọi thành viên trau dồi và hoàn thiện mình.
- Công nhận và tưởng thưởng dựa trên kết quả làm việc, thái độ nhiệt tình và sự đóng góp của nhân viên vào sự thành công của công ty.
